Szkolenia
Realizacja szkoleń w zakresie BHP to jeden z podstawowych obowiązków Pracodawcy. Jeśli chcesz wiedzieć więcej - zajrzyj tutaj!
Szkolenia w zakresie BHP i PPOŻ.
Realizujemy szkolenia BHP dla wszystkich grup pracowników:
- wstępne
- okresowe
- w zakresie ochrony przeciwpożarowej
- tematyczne w zależności od wymagań Twojej organizacji
Prowadzimy szkolenia zgodnie z wytycznymi Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. W ramach szkoleń przygotowujemy autorskie materiały szkoleniowe oraz niezbędną dokumentację wymaganą rozporządzeniem.
Szkolenia z pierwszej pomocy przedmedycznej
Obowiązek wyznaczenia i odpowiedniego przygotowania pracowników do udzielania pierwszej pomocy wynika bezpośrednio z Kodeksu Pracy. Współpracujemy z wykwalifikowanymi ratownikami medycznymi, wraz z którymi przeprowadzamy praktyczne szkolenia w zakresie pierwszej pomocy. Tematyka szkolenia jest każdorazowo dostosowana do realiów panujących w danym zakładzie.
Szkolenia specjalistyczne
Polskie przepisy szczegółowo określają rodzaje prac, do których niezbędne są specjalistyczne uprawnienia. Należą do nich między innymi:
- obsługa wózków widłowych
- prowadzenie prac spawalniczych
- obsługa urządzeń energetycznych
- obsługa koparek, ładowarek, suwnic itp.
Podpowiadamy jakich uprawnień potrzebują Twoi pracownicy, oraz wspieramy w procesie ich uzyskania.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Aktywnie wspieramy przedsiębiorców w pozyskiwaniu środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, przygotowujemy wnioski o dofinansowanie, nadzorujemy dokumentację i przebieg kształcenia, pośredniczymy w kontaktach z firmami szkoleniowymi oraz lokalnymi Urzędami Pracy nadzorującymi wydatkowanie środków z KFS.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy stanowi wydzieloną cześć Funduszu Pracy, przeznaczoną na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Szkolenia ze środków KFS zapobiegają utracie zatrudnienia, prowadzą do zdobycia nowych kompetencji i poszerzenie konkurencyjności pracowników i pracodawców na rynku.
Możesz otrzymać środki KFS na sfinansowanie kształcenia ustawicznego podejmowanego przez siebie i swoich pracowników w wysokości:
- 80% kosztów kształcenia ustawicznego, ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika
- 100% kosztów kształcenia ustawicznego – w przypadku mikro przedsiębiorcy (do 10 osób zatrudnionych) – ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika
Środki KFS możesz przeznaczyć na:
- doprecyzowanie potrzeb szkoleniowych, które można będzie zaspokoić dzięki środkom KFS
- kursy i studia podyplomowe oraz egzaminy w których wezmą udział Twoi pracownicy z inicjatywy pracodawcy lub za Twoją zgodą
- badania lekarskie i psychologiczne, jeśli okażą się niezbędne
- ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z udziałem w kształceniu ustawicznym